Zoom添削からキャリア相談まで！AIライティングコースメンターしなさんの手厚すぎるサポートの裏側

本記事では、デイトラのAIライティングコースのメンター兼コースマネージャーとして活躍されているしなさん（@shina3103）に「これまでのキャリア」「デイトラでのお仕事」などについてインタビューしました。

しなさんは大学卒業後、人材系企業やIT企業を経て2018年にライターとして独立。現在は、コンテンツマーケティングの支援に幅広く携わり、デイトラでは受講生の添削や個別相談、カリキュラム運営にも深く関わっています。

そんなしなさんに「受講生サポートの裏側」「AI時代でも活躍する人の共通点」などについて、詳しくお伺いしました。

「AIライティングコースのメンターってどんな人なんだろう？」「ライターとして活躍する人の共通点」が気になる方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

【ゲストプロフィール】
しなさん（@shina3103）
人材系企業、IT企業を経て2018年にライターとして独立。現在はフリーランスとして活動しつつ、デイトラAIライティングコースのメンターとコースマネージャーとして運営に携わる。

【インタビュアープロフィール】
ケイ（@kei__writer）
デイトラ情報局ライター。デイトラのWeb制作コースとAIライティングコースを受講し、現在はフリーランスライターとして活動している。

デイトラにジョインしたきっかけ

本日はよろしくお願いします！まずは、しなさんの経歴をざっくり教えてください。

大学を卒業してから人材系の企業に入り、その後IT系の企業に入りました。その次に、Webライターとして独立して、いまはフリーランスとして8年目です。

もともとWebライターの経験はあったのでしょうか？

副業としてWebライターのお仕事を2件したり、趣味ブログを書いたりしたくらいでした。なので、そこまで経験があったわけじゃないです。

とはいえ、このまま会社員として生きていく自分の姿をあんまりイメージできなくて、思いきって「えいや！」で独立した感じです。今思うと、かなりチャレンジャーでしたね（笑）

そうなんですね。では、デイトラに関わるようになったきっかけを教えてください。

きっかけでいうと、ライター組合で講座を作ったり運営に関わったりしていたので、その延長線上で、デイトラのライティングコースでもカリキュラム作りに携わるようになりました。

ライター組合での運営経験が、デイトラにつながったんですね。

デイトラ3割、クライアントワーク7割のリアル

お仕事はどのようなことをされていますか？

デイトラでは、主にメンターとコースマネージャーをしています。個人では、BtoB領域のコンテンツマーケティングのディレクションやコンテンツ制作を主にしております。最近は、ホワイトペーパーや営業資料などの案件のご相談も多いですね。

お仕事の割合的には、デイトラと個人でどのくらいですか？

体感では、デイトラが3で、メインのクライアントワークが7くらいですね。

そうなんですね？しなさんは、いつもDiscordでの質問や課題提出の反応が早いので、もっとデイトラの割合が高いのかと思いました（笑）

それは常にDiscordを開きっぱなしだからですね（笑）
誰かが投稿すると通知が来るので、早めに反応できるようにしています。

受講生を伸ばす想像以上に手厚いフィードバック

褒めて伸ばすテキスト添削

受講生へのサポートや添削で、意識しているポイントはありますか？

結構いろいろあるんですけど、今パッと思いつくのは3つですね。

1つ目は「褒めること」です。
フィードバックって、どうしても「ここ直した方がいいです」「ここ改善できます」ってなりがちじゃないですか。でも、そればっかりだと、分かっていてもメンタル的にちょっときついと思うんですよね。

だから、「ここいいですね」「ここ分かりやすいですね」「この画像用意してるの最高ですね」とか、いい点はちゃんと伝える。惜しい点だけじゃなくて、いい点もしっかり伝えるっていうのは、意識してます。

2つ目は「数を絞ること」です。
例えばフィードバックしたいことが30個あったとしても、全部は言わずに10個くらいに絞ります。

え！全部は伝えていないんですか？

言わないですね。いきなり30個もガーッてフィードバックされても、一度に全部吸収するのって結構難しいじゃないですか。最悪の場合、「たくさんフィードバックをもらったけど何も残ってない」という悲しい事態になりかねません。

それに、数が多すぎるとメンタル的にもしんどいと思うんです。もちろん、希望があればたくさんフィードバックすることは可能ですが、「実際に数多くのフィードバックを目の当たりにして意気消沈……」というケースは珍しくありません。

だからこそ、重要な点だけに絞る。受講生ごとに「この人はいまここを重点的に伸ばした方がいいな」というポイントを見て、柔軟に調整しています。

なるほど！では、3つ目も教えてください。

3つ目は「具体例を出すこと」。
フィードバックの内容が「ここ分かりにくいですね」だけだと、「どう直せばいいの…？」ってなりますよね。
なので、「こういう理由で分かりにくいかもしれません」「たとえばこう直すのがおすすめです」と、できるだけ具体的に落とし込むようにしています。

伝わるまで補う動画解説

X（Twitter）を眺めていると、「動画付きでフィードバックをもらった」という受講生の投稿をよく見かけるのですが、そこまでされているのですか？

基本的にはテキストでフィードバックしていますが、なかには動画を撮って伝えることもありますね。「ここ動画で説明したのでチェックお願いします」みたいな感じで。

実際の動画では、文章の順番をどう入れ替えると読者が混乱しないか、といったロジックまで丁寧に解説することもあります。短くて3分、長いと10分を超えることも。

先日のしな先生(@shina3103 )に
Zoom添削をしてもらったのも驚いたけど､､､

今回のFBの一部が
loomでの動画添削だった！

献身的で本当にありがたい😭

早く結果を出して恩返ししたいです！！#デイトラ　#ライティング

— 坂田ヨウ(デイトラ・ライティング) (@yo_sakata) February 8, 2025

想像していたより、めちゃくちゃガッツリですね！

内容によっては、テキストだとどうしても話が長くなったり、かえってややこしくなったりすることがあるんですよ。「これは動画の方が伝わるな」と思ったときに、自分の判断でやっています。

ここまで寄り添ってくれるメンターって、なかなかいないですよね。

ちょっと踏み込みすぎかもと思うこともあります（笑）
ましてや、フリーランスとして今後やっていくなら、自分の力で前に進める「自走力」を身につけるのはめちゃくちゃ重要ですし。

とはいえ、ライターを始めたばかりの人に「どう思う？」と投げても、「うーん……」ってなっちゃうこともある。

だから、フェーズで分けてます。ある程度基礎ができている人には「あなたはどう思う？」と考えてもらったり、駆け出しの人には動画でがっつり説明したり。その人の状況を見て、バランスを取るようにしています。

話して深める個別Zoom

あと、「SEO記事のフィードバック」と「提案文・プロフィール文のフィードバック」をするときは、基本的にZoomで1時間がっつりお話ししています。

たとえば「提案文・プロフィール文のフィードバック」なら、ただ文章を直すだけじゃなくて、その人の経歴とか取りたい案件などをしっかり聞いて、効果的なアピール方法を一緒に考えます。添削というよりも、ちょっとしたコンサルに近い感じですね。

え！個別ですか？

個別です。日程調整してやってます。
ただ、全員に強制しているわけではないです。手を挙げてくれた方に対してですね。

しなさんのサポートが丁寧すぎて衝撃です……！

受講生の本音を知るために始めた個別相談

AIライティングコースでは、企画として「しなさんの個別相談」がときどき開催されます。これは、どういうきっかけで始まったんですか？運営から言われて、という感じなんでしょうか？

いや、自分からですね。

そうなんですね？！なぜ始めようと思ったんですか？

前提として、受講生が抱えている悩みを解決する一助になれたらというのはありますが、「実際どういうところで悩んでるのかな」っていうのを知りたかったのも大きいですね。

受講生と一対一でじっくり話せる機会って、実はそこまで多くありません。だからこそ、企画として立ち上げてちゃんと話す機会を作りたかった、というのがあります。

受講生の悩みを知るために始めたんですね。

そうですね。どういうところで困っているのか、どこでつまずいているのかを直接聞けたら、解決してあげたいなと思って始めました。悩みがわかれば、カリキュラムにも反映できるので。

実際、どんな相談が多いんですか？

これまで30〜40人くらいのお話を聞いてきましたが、8割くらいはキャリアとか営業、案件獲得の話でしたね。「どうやって提案すればいいですか」とか、「このまま続けていていいですか」とか。

受講したばかりの方も多いですけど、1年以上活動していて「ちょっと相談させてください」という方もいます。

AI時代でも伸びる人に共通する姿勢

成長の土台は「素直さ」と「行動力」

メンター目線でみる、伸びる受講生の共通点は何ですか？

やっぱり、素直さと行動力かなと思います。

たとえば、受講生に真田雪子さんという方がいらっしゃるんですけど、もともとは営業にちょっと尻込みしていた部分があったんです。

だけど、「こう考えると気持ちが楽かも」「真田さんはこういう強みがあるから、それを活かすのがおすすめ」と伝えたら、それをそのままやってみてくれて。その結果、4件中3件を一気に受注して、その後もどんどん伸びていきました。

4件中3件？すごいですね……。

そうなんですよ。しかも、受講前の単価は1文字0.1円だったけど、いまでは1文字10円の依頼ももらえるようになったそうです！やっぱり、言われたことを一旦やってみる人は強いですね。まず動く。それだけで景色が変わることって本当にあるので。

逆に、なかなか行動に移せなかったり、「いや、自分はこう思うんで」と意固地になってしまうと、どうしても伸びはゆるやかになるかなと思います。

昨日は #デイトラ 座談会「#AIライティングコース編」に受講生として登壇しました！

現在メインで活動しているインタビューについて多くの質問をいただき、とても嬉しかったです🥰

改めて振り返ると、私にとってデイトラは“転機”をいくつも作ってくれました。

・教材で記事作成の根幹を学べたこと…

— 真田雪子｜ヒトピタ～企業とヒトの想いを“ピタッ”とつなぐライター～ (@sanada_yukiko) August 26, 2025

生き残る人は「感じ・察し・筋」がいい

ライターとして生き残るために大事なことってありますか？

まだ整理途中なんですが、自分の中では大きく3つあると思っていて。それは「感じがいい」「察しがいい」「筋がいい」です。

意外とライティングスキルは入らないんですね。

あ、もちろんライティングスキルも大事ですよ。ただ、ライターに限らず生き残るっていう意味で考えたときに、この3つは外せないかなと。

なるほど。では、1つ目の「感じがいい」から教えてください。

クライアントと良好な関係を築くのは大切だよね、という話です。
それを怠ったり、変な摩擦が起きたりすると、クライアントがストレスを感じて「もうAIでいいや」ってなりかねない。

だから、人当たりがいいとか、感じがいいって、地味ですけどめちゃくちゃ重要だと思ってます。

たしかに、めちゃくちゃ重要ですね。2つ目もお願いします。

2つ目の「察しがいい」とは、少ない情報量からクライアントが抱える課題や要望を的確に捉えることです。
先回りして動けるとか、一を聞いて十を知れるとか、クライアントの言葉から微妙なニュアンスをくみ取れるとか。一流ホテルマンのホスピタリティ（おもてなし）に近い感覚です。

逆に、クライアントがいちいち言語化して説明しなきゃいけなかったり、クライアントへの対応が後手に回ったりすると、「それならAIでいいよね」ってなりやすい。

最後の「筋がいい」もお願いします。

クライアントの目的を達成するために、最善の一手を考えながら物事を前に進められるかどうか。「筋がいい」とは、成果に直結する判断と行動ができるかという話ですね。

クライアントが求めているのは「記事」そのものではなく、あくまでその先にある「成果」です。なので、手段に固執せず成果ベースで動けることが大切です。

手段にこだわらなくていいんですね。

そうですね。たとえば「私はSEOライターなので、SEOしかやりません」みたいに線を引いちゃうと、自分で自分の可能性を狭めちゃいますし、限られた打ち手しか提案できなくなってしまうので。

さいごに：貪欲な人や欲張りな人はぜひ来てください

最後に、デイトラAIライティングコースの受講を迷ってる人に一言メッセージをお願いします。

デイトラAIライティングコースはSEOだけじゃなく、取材やセールス、AIなど幅広い内容を学べますし、添削回数が10回もあります。しかも、案件を獲得する具体的な方法も学べますし、質問・相談はいつでもウェルカムです。

なので、これからライターを頑張りたい方はもちろん、「すでにライター経験はあるけどなかなかうまくいかない……」という方にもぴったりのコースだと思います。

Zoomで個別に話せる機会もありますので、サポートの使い道はかなり多いと思います。せっかく受講するなら、カリキュラムもサポートも、遠慮せずに使い倒してほしいですね。貪欲な人や、欲張りな人はぜひ！

本日は、貴重なお話をありがとうございました。

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